現代社會(huì )對生活質(zhì)量的追求逐步提高，這使得建設行業(yè)也需要提高自身的標準，以進(jìn)一步滿(mǎn)足社會(huì )的需求。建設行業(yè)想要實(shí)現新標準，就必須要嚴格地按照計劃、流程開(kāi)展施工工作，在工程施工的過(guò)程中，工程監理公司的作用是十分重要的，它是工程順利開(kāi)展的重要保障。文章主要就針對現代工程監理工作的現狀、規范化進(jìn)行探討。從理論上來(lái)說(shuō)，建設行業(yè)在開(kāi)展工程建設時(shí)，為了實(shí)現工程的目的，都需要依照一定的計劃來(lái)開(kāi)展，但實(shí)際上，大多數工程中都會(huì )涉及許多不可預測的因素，例如人工失誤、知識計劃執行出現偏差等。因此，為了確保工程開(kāi)展在計劃之內，就需要工程監理對工程的前置工作、施工行為、施工流程、施工技術(shù)等等進(jìn)行有效把控，保持施工的正確性與規范性，最終實(shí)現工程的目的。

1. 工程監理概述工程監理的職位，是在建設工程內對工程整體運作進(jìn)行監督、管理的職位。通過(guò)工程監理，能夠確保工程的進(jìn)展，始終維持在一定的規范之內，加強對工程的調控，并且有助于工程質(zhì)量的提升。良好的工程監理，需要對工程所需、施工技術(shù)、施工規范等有深刻的了解，才能及時(shí)發(fā)現工作當中的不足。從理論上來(lái)說(shuō)，工程監理的直接作用，在于提高工程的施工效率、工程結果的質(zhì)量，在間接的角度上，當工程實(shí)現了高質(zhì)量的目標，社會(huì )的生活水平就會(huì )提高，對于社會(huì )的整體經(jīng)濟，也會(huì )有巨大的提高。由此可證實(shí)，工程監理職位的價(jià)值與重要性。

2. 工程監理現狀2.1工程監理專(zhuān)業(yè)性不足在當今社會(huì )中，工程建設的規模愈發(fā)加大，所使用的施工技術(shù)也十分先進(jìn)，因此對工程監理專(zhuān)業(yè)性水平的要求也比較高?；趯?shí)際的現況分析，大部分工程監理的專(zhuān)業(yè)性都處于一般水平，并不能完全地對工程建設進(jìn)行管理，最終導致工程質(zhì)量的下滑。2.2監理職位劃分不清晰在部分工程建設中，雖然了解監理對自身的幫助，但對于監理本質(zhì)的理解存在一定的誤差，導致監理工作出現混亂的局面。工程監理是一項專(zhuān)業(yè)性較強的職業(yè)，在工作內容與職責上，與其他職業(yè)都存在明顯的不同。但大多數的工程單位，因為認知的誤差，可能會(huì )將某些較為資深的其他崗位人員設為工程監理，使得監理工作進(jìn)展緩慢，并且容易出現錯誤，對工程的建設與發(fā)展存在不利影響。2.3監理職位受到輕視從實(shí)際上來(lái)說(shuō)，有不少的建設工程，對監理的職位都存在一定程度上的輕視，認為工程監理是不干實(shí)事的職位。在此觀(guān)念的影響下，此類(lèi)工程可能會(huì )不設立監理，導致工程監理的價(jià)值被貶低，最終無(wú)法對實(shí)際工程產(chǎn)生幫助。對工程監理產(chǎn)生輕視的原因，在于傳統觀(guān)念的影響，在我國早期的工程建設當中，并沒(méi)有工程監理的概念，因此影響了后來(lái)的建筑行業(yè)。2.4監理制度不全面為了保證工程建設的規范性，監理執行工作時(shí)需要依照相應的制度來(lái)進(jìn)行，而監理制度當中，包含了監理收費制度、監理工作管理制度等。就目前的工程監理現狀而言，工程監理的收費制度當中存在許多問(wèn)題，例如壓價(jià)、惡性競爭等等，此類(lèi)現象都對工程監理的工作造成了一定的損害，破壞了監理市場(chǎng)的公正性。

   

3. 工程監理規范化措施3.1工程監理專(zhuān)業(yè)水平把關(guān)為了確保工程監理的價(jià)值被體現，就需要監理人員的專(zhuān)業(yè)性達到一定的水平，才能保證工程的規范開(kāi)展。但基于當前工程監理專(zhuān)業(yè)水平不足的現狀，為了實(shí)現規范性，就需要對此進(jìn)行改善。因此，在對工程監理人員招聘時(shí)，通過(guò)合理的考核機制，審查人員的專(zhuān)業(yè)水平與潛力，確保聘用人員有足夠的能力勝任監理的職位，以此充分發(fā)揮工程監理的職位價(jià)值。此外，基于建設技術(shù)的發(fā)展變化，需要確保人員的能力，能夠跟隨變化而更新，使得監理工作具有時(shí)效性。3.2清晰地劃分監理職位工程監理的職位，是一項專(zhuān)業(yè)性較強的獨立職位，因此在理論上，該職位本身需要有較為明顯的劃分。但實(shí)際工作當中，許多工程對于監理職位的劃分存在模糊現象，導致工作的進(jìn)展不順利。而要實(shí)現工程監理清晰的職位劃分，首先需要對該職位的工作內容、工作職責、工作行為等有深刻的理解，進(jìn)而在此基礎上，將監理與其他崗位區分，最終落實(shí)工作目標。3.3提高對監理職位的重視由于監理職位在工程建設過(guò)程中十分重要，因此，為了確保工程的質(zhì)量，需要對該職位進(jìn)行高度重視。就當前對監理職位的輕視現象，要想得到有效的改善，首先需要從觀(guān)念上進(jìn)行改變，要求對監理進(jìn)行全面的了解，認識到監理職位能夠對工程產(chǎn)生怎樣的幫助，能夠帶來(lái)什么樣的效應，同時(shí)將沒(méi)有監理的工程與有監理的工程進(jìn)行對比，使其能夠了解到自身與他人的差距，進(jìn)而實(shí)現監理職位的價(jià)值。3.4完善監理制度目前，工程監理市場(chǎng)較為混亂，要想確保工程監理市場(chǎng)的公正性、公平性，就需要有針對性地采取改善措施。目前，監理市場(chǎng)當中，最?lèi)毫拥挠绊懺谟趷盒愿偁?，不少的工程在招收監理時(shí)，會(huì )基于多種原因，做出不規范的行為，進(jìn)而導致部分監理人員受到打壓。要想改善此點(diǎn)，首先需要從政策方面著(zhù)手，通過(guò)政策的引導與監督，使得監理市場(chǎng)的公正性得到保障。

4. 工程建立提高策略4.1組建專(zhuān)業(yè)監理團隊在現代市場(chǎng)中，工程監理的招收存在一定的困難，主要原因在于監理人員較為分散，并且人數較少，無(wú)法滿(mǎn)足現代大規模的建設需求?；诖?，如果能夠建立一支專(zhuān)業(yè)性的監理團隊，對于工程而言，首先其需求就找到了滿(mǎn)足的方向，同時(shí)有助于監理市場(chǎng)的經(jīng)濟效益提高，進(jìn)而吸引更多的監理人員來(lái)參與其中，以此形成發(fā)展的推動(dòng)力。4.2政策的完善基于當前監理市場(chǎng)的種種不足，可以將當前的監理市場(chǎng)理解為不成熟的市場(chǎng)，為了使其趨于完善，需要從政策方面對監理市場(chǎng)進(jìn)行一系列的管理，并且基于合理的角度上，給予監理市場(chǎng)一定的保障，使得監理工作能夠抵抗某些不應當承受的影響。在現代的工程概念當中，工程監理是十分重要的職位之一，通過(guò)監理的工作，能夠使工程的開(kāi)展具有規范性，進(jìn)而使工程建設的質(zhì)量提高。但基于現狀分析，監理市場(chǎng)還存在許多不足，無(wú)法完全發(fā)揮效能，因此需要對其采取措施，進(jìn)行針對性的改善，使其得以進(jìn)一步提高。